Formación de idiomas que tu equipo sí va a usar
La mayoría de los programas corporativos de idiomas enseñan gramática en un aula. Aplora hace que tu equipo hable: ensaya reuniones, llamadas y conversaciones reales con clientes, con un tutor de IA, en 14 idiomas y según su propia agenda.
Organiza un piloto para tu equipoUna conversación real, no un test
Los empleados ensayan en voz alta exactamente las situaciones que su trabajo les plantea, con un tutor de IA que escucha, responde y corrige al momento. Así es una sesión.
Ya impulsa discretamente a varios programas de idiomas y pilotos de formación de equipos, y vienen más.
Pensada para equipos como estos
Un programa, todos los idiomas que tu equipo necesita
El problema de la formación en aula
Clases con agendas imposibles, temarios genéricos y bajas tasas de finalización son la norma en los programas corporativos de idiomas, y se nota: la gente puede leer el email y seguir la llamada, pero se queda callada en cuanto le toca hablar. El vocabulario nunca fue el problema. Lo es la confianza para hablar bajo un poco de presión.
Aplora sustituye la hora de aula por práctica privada de conversación con un tutor de IA que responde y corrige al momento, de modo que la reunión real ya es la segunda vez que la persona pasa por ella.
Formación en aula vs. Aplora para equipos
| Característica | Formación en aula | Aplora para equipos |
|---|---|---|
| Formato | Horario fijo de clases, al ritmo del grupo | A demanda, uno a uno, a cualquier hora |
| Tiempo hablando por persona | Unos minutos por sesión, si es que toca | Práctica privada de conversación ilimitada |
| Contenido | Un temario para toda la sala | Escenarios adaptados al rol de cada persona |
| Puesta en marcha | Semanas para agendar y montar un grupo | Puestos activos en cuestión de días |
| Visibilidad para L&D | Hojas de asistencia | Uso y progreso por persona |
| Idiomas en un mismo programa | Normalmente uno | 14 |
Recuerda qué le costó a tu equipo la última vez
Cada sesión retoma donde terminó la anterior. Si alguien tropezó con una expresión el martes, Aplora la trae de vuelta el jueves, integrada en una conversación nueva, hasta que se le quede grabada. No es un temario genérico que empieza desde cero con cada empleado.
Cada sesión termina con un informe, no solo una nota
Después de cada conversación, el tutor resume qué salió bien, qué conviene revisar y qué palabras seguir practicando. Al ampliar la vista, los managers ven la misma señal a nivel de equipo: quién practica, qué mejora y dónde enfocar.
Lo que tu equipo va a ensayar de verdad
No es una lista de vocabulario. Frases reales, ensayadas en voz alta con un tutor de IA, hasta que salen con naturalidad cuando importa.
En la reunión
- Let's align on the timeline.
- Can we circle back to that point?
- I'd like to build on what Priya said.
- Let's take this offline.
En la llamada
- Sorry, you cut out, could you repeat that?
- Just to make sure I've got this right...
- Let me get back to you on that.
Con un cliente
- What's the best way to move this forward?
- We can be flexible on the timeline, not the scope.
- Let me walk you through the options.
“Por fin, comentarios que me dicen qué corregir. Marcó mis errores de tiempos verbales en vez de animarme sin más, y así dejé de cometerlos.”
Progreso que puedes demostrar
Esto es lo que aparece en el producto para una sola persona, no un gráfico de marketing. Multiplícalo por todo un equipo y esa es la visibilidad que obtiene L&D.
Cómo funciona
- 1 Cuéntanos sobre tu equipo. Idiomas, roles y qué quieres resolver: mejores llamadas con clientes, onboarding de una contratación internacional, preparación de entrevistas, lo que sea.
- 2 Configuramos los puestos. Cada persona recibe su propio tutor de IA con escenarios adaptados a su rol y a su objetivo de idioma.
- 3 Tu equipo practica según su agenda. Diez minutos antes de una llamada, en el trayecto, la noche antes de una reunión importante. Sin clases a las que asistir.
- 4 Tú ves los resultados. Uso y progreso en todo el equipo, para que sepas que el programa realmente funciona.
¿Cuánto te está costando realmente el tiempo de aula?
Una estimación aproximada y editable, no una cotización. Ajusta los números a tu programa.
Aplora para las mismas 25 personas: 11.700 US$/año — unos 48.300 US$ menos que el tiempo de aula
Eso es aproximadamente un programa tamaño «Equipo»
Aplora sustituye las horas fijas de clase por práctica a demanda, así que ese tiempo vuelve a la empresa. El precio es por puesto; pide abajo una cotización exacta para tu equipo.
Planes que escalan con tu equipo
Por puesto, de 39 a 49 $ por puesto al mes según el tamaño del equipo, con descuentos por volumen a partir de 50 puestos y precios a medida para enterprise. Cuéntanos dónde encajas.
Estos son los precios reales, sin muros de «contacta con ventas» para equipos de hasta 200 plazas.
Piloto
1-10 personas
49 $ / puesto / mes
Un grupo pequeño, para demostrar que funciona antes de escalar.
- Puestos para tu grupo piloto
- Escenarios basados en situaciones reales de trabajo
- Una prueba corta antes de comprometerte
Equipo
11-200 personas
desde 39 $ / puesto / mes
Descuentos por volumen a partir de 50 puestos
Donde empieza la mayoría de los equipos.
- Todo lo del plan Piloto
- Visibilidad de uso y progreso en todo el equipo
- Un contacto asignado para onboarding y soporte
Enterprise
200+ personas
Precio a medida
Para un despliegue en toda la empresa.
- Todo lo del plan Equipo
- Soporte de despliegue entre departamentos y regiones
- Escenarios a medida para tu sector
Preguntas de los equipos
¿En qué se diferencia de una app de idiomas o un curso presencial?
Las apps enseñan vocabulario y ejercicios de gramática; las aulas enseñan con un horario fijo y un temario hecho para nadie en particular. Aplora es práctica de conversación: cada persona mantiene una conversación abierta con un tutor de IA sobre las situaciones reales que le plantea su trabajo, cuando mejor le convenga.
¿Qué idiomas cubre?
Hoy, 14 idiomas de aprendizaje, siendo el inglés para empresas (inglés de negocios) la petición más común de los equipos. Cuéntanos los idiomas de tu equipo cuando nos escribas y te confirmaremos si los cubrimos.
¿Cómo se estructura el precio para equipos?
Por puesto, y escala con el tamaño del equipo: aproximadamente de 39 a 49 $ por puesto al mes, con los pilotos pequeños en la parte alta y los equipos grandes en la baja. Los descuentos por volumen empiezan a partir de 50 puestos, y los despliegues enterprise (200+) tienen precio a medida. Cuéntanos sobre tu equipo y prepararemos una cotización exacta.
¿Hay un tamaño mínimo de equipo?
No hay mínimo fijo. Tanto si haces un piloto con cinco personas como si lo despliegas para cientos, dinos el tamaño de tu equipo y montaremos algo que encaje.
¿Podemos probarlo antes de comprometernos?
Sí. Cada persona en Aplora tiene su primera conversación gratis, sin tarjeta. Para equipos, montamos un piloto corto para que tu grupo lo pruebe antes de firmar nada.
¿Cómo se tratan los datos de nuestro equipo?
Las conversaciones de los estudiantes se procesan para que el tutor pueda dar feedback y recordar qué practicar; los administradores del equipo ven uso y progreso; y los datos de cuenta cubren puestos y facturación. Nuestro resumen de seguridad y tratamiento de datos repasa hosting, cifrado, retención, borrado y RGPD, para que compras pueda revisarlo de entrada en lugar de esperar a una llamada.
Leemos cada mensaje personalmente, sin embudos de ventas automatizados.
Cuéntanos sobre tu equipo
Sin embudos de ventas automatizados, esto lo leemos nosotros. Cuéntanos un poco sobre tu equipo y te contactaremos con los siguientes pasos.
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