भाषा प्रशिक्षण जिसे आपकी टीम वाकई इस्तेमाल करेगी
ज़्यादातर कॉर्पोरेट भाषा कार्यक्रम क्लासरूम में व्याकरण सिखाते हैं। Aplora आपकी टीम को बोलने पर लगाता है, एक AI ट्यूटर के साथ असली मीटिंग, कॉल और क्लाइंट बातचीत की रिहर्सल करते हुए, 16 भाषाओं में, अपने ही समय पर।
एक असली बातचीत, कोई क्विज़ नहीं
कर्मचारी ठीक उन्हीं स्थितियों की रिहर्सल करते हैं जिनमें उनकी नौकरी उन्हें डालती है, ज़ोर से बोलकर, एक AI ट्यूटर के साथ जो उसी पल सुनता है, जवाब देता है और सुधारता है। एक सेशन ऐसा दिखता है।
कुछ भाषा कार्यक्रमों और टीम-ट्रेनिंग pilots को चुपचाप शक्ति दे रहा है - और आगे भी।
ऐसी टीमों के लिए बनाया गया
एक कार्यक्रम, हर वह भाषा जो आपकी टीम को चाहिए
क्लासरूम प्रशिक्षण की समस्या
पूरी तरह बुक हो चुकी क्लासरूम सेशन, सामान्य पाठ्यक्रम और कम कंप्लीशन दरें कॉर्पोरेट भाषा कार्यक्रमों में आम बात हैं, और इसका असर दिखता है: लोग ईमेल पढ़ सकते हैं और कॉल समझ सकते हैं, लेकिन जैसे ही बोलने की उनकी बारी आती है, वे चुप हो जाते हैं। कमी कभी शब्दावली की नहीं थी। कमी थोड़े दबाव में बोलने के आत्मविश्वास की है।
Aplora क्लासरूम के घंटे की जगह एक AI ट्यूटर के साथ निजी स्पीकिंग प्रैक्टिस देता है जो उसी पल जवाब देता है और सुधारता है, ताकि असली मीटिंग तक पहुंचने से पहले ही किसी ने उसे दूसरी बार किया हुआ हो।
क्लासरूम प्रशिक्षण बनाम Aplora for Teams
| विशेषता | क्लासरूम प्रशिक्षण | Aplora for Teams |
|---|---|---|
| प्रारूप | तय क्लास शेड्यूल, समूह की गति से | ऑन-डिमांड, आमने-सामने, किसी भी समय |
| प्रति व्यक्ति बोलने का समय | प्रति सेशन कुछ ही मिनट, अगर मौका मिले तो | कंपनी के साझा लेसन पूल के भीतर, जरूरत के अनुसार निजी स्पीकिंग प्रैक्टिस |
| सामग्री | पूरी कक्षा के लिए एक ही पाठ्यक्रम | हर व्यक्ति की भूमिका के अनुरूप परिदृश्य |
| शुरुआत करना | एक समूह को शेड्यूल और स्टाफ़ करने में हफ़्तों लगते हैं | कुछ ही दिनों में सीटें चालू |
| L&D के लिए दृश्यता | उपस्थिति पत्रक | प्रति व्यक्ति उपयोग और प्रगति |
| एक कार्यक्रम में भाषाएं | आमतौर पर एक | 16 |
यह याद रखता है कि पिछली बार आपकी टीम को किसमें दिक्कत हुई थी
हर सेशन वहीं से शुरू होता है जहां पिछला खत्म हुआ था। अगर किसी को मंगलवार को कोई वाक्यांश बोलने में अटकन हुई, तो Aplora उसे गुरुवार को वापस लाता है, एक नई बातचीत में पिरोकर, जब तक वह पक्का न हो जाए। यह हर नए कर्मचारी के लिए पहले दिन से शुरू होने वाला कोई सामान्य पाठ्यक्रम नहीं है।
हर सेशन एक रिपोर्ट के साथ खत्म होता है, सिर्फ़ ग्रेड के साथ नहीं
हर बातचीत के बाद, ट्यूटर सारांश देता है कि क्या अच्छा रहा, किस पर दोबारा ध्यान देने लायक है और किन शब्दों का अभ्यास जारी रखना है। ज़ूम आउट करें और मैनेजर वही संकेत टीम स्तर पर देखते हैं: कौन अभ्यास कर रहा है, क्या बेहतर हो रहा है, और आगे कहां ध्यान देना है।
आपकी टीम वाकई किसका अभ्यास करेगी
कोई शब्दावली सूची नहीं। असली वाक्य, एक AI ट्यूटर के साथ ज़ोर से बोलकर अभ्यास किए गए, जब तक कि ज़रूरत के वक़्त वे स्वाभाविक रूप से न निकलें।
मीटिंग में
- आइए टाइमलाइन पर सहमति बनाते हैं।
- क्या हम उस बिंदु पर दोबारा लौट सकते हैं?
- मैं Priya की बात को आगे बढ़ाना चाहूंगा।
- आइए इसे अलग से चर्चा करते हैं।
कॉल पर
- माफ़ कीजिए, आपकी आवाज़ कट गई, क्या आप उसे दोहरा सकते हैं?
- बस यह पक्का करने के लिए कि मैंने सही समझा है...
- मैं इस पर आपको वापस बताता हूं।
क्लाइंट के साथ
- इसे आगे बढ़ाने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?
- हम टाइमलाइन पर लचीले हो सकते हैं, दायरे पर नहीं।
- मैं आपको विकल्प एक-एक करके समझाता हूं।
“आख़िरकार ऐसा फ़ीडबैक जो बताता है क्या सुधारना है। इसने मेरी tense गलतियाँ बताईं, सिर्फ़ तारीफ़ नहीं की - इसलिए मैंने सच में उन्हें करना बंद किया।”
ऐसी प्रगति जिसे आप दिखा सकते हैं
यह वही है जो एक सीखने वाले के लिए प्रोडक्ट में दिखता है, कोई मार्केटिंग चार्ट नहीं। इसे पूरी टीम पर गुणा करें और यही दृश्यता L&D को मिलती है।
यह कैसे काम करता है
- 1 हमें अपनी टीम के बारे में बताएं. भाषाएं, भूमिकाएं और आप क्या हल करने की कोशिश कर रहे हैं, बेहतर क्लाइंट कॉल, किसी ग्लोबल कर्मचारी की ऑनबोर्डिंग, इंटरव्यू की तैयारी, जो भी हो।
- 2 हम सीटें सेट अप करते हैं. हर व्यक्ति को उसका अपना AI ट्यूटर मिलता है, जिसमें उसकी भूमिका और भाषा लक्ष्य के अनुरूप परिदृश्य होते हैं।
- 3 आपकी टीम अपने समय पर अभ्यास करती है. किसी कॉल से दस मिनट पहले, सफ़र के दौरान, किसी बड़ी मीटिंग से एक रात पहले। कोई क्लास अटेंड नहीं करनी।
- 4 आप नतीजे देखते हैं. पूरी टीम में उपयोग और प्रगति, ताकि आपको पता चले कि कार्यक्रम वाकई काम कर रहा है।
Aplora की लागत आपके मौजूदा प्रशिक्षण कार्यक्रम की तुलना में कैसी है?
दोनों विकल्पों में सीखने के समान सालाना घंटों की तुलना करें। टीम का आकार, लक्षित घंटे और बाहरी प्रशिक्षक की मौजूदा लागत समायोजित करें।
समान आधार पर तुलना
दोनों अनुमान बदलते हैंकर्मचारियों की संख्या और सालाना सीखने के घंटे दोनों अनुमानों को बदलते हैं। प्रकाशित प्लान में शामिल लेसन पर्याप्त न होने पर Aplora के अनुमान में अतिरिक्त लेसन जोड़े जाते हैं।
मौजूदा प्रशिक्षक-संचालित प्रशिक्षण
सिर्फ प्रशिक्षक-संचालित प्रशिक्षणबाहरी प्रशिक्षक या प्रशिक्षण प्रदाता, लाइसेंस, स्थान और प्रशासन की लागत शामिल करें। समूह कक्षाओं के लिए, प्रति कक्षा-घंटा कुल कीमत को शिक्षार्थियों की औसत संख्या से भाग दें। दोनों अनुमानों से कर्मचारी वेतन को बाहर रखें।
मौजूदा प्रशिक्षक-संचालित प्रशिक्षण का अनुमान
कर्मचारी × प्रति व्यक्ति सालाना सीखने के घंटे × बाहरी प्रशिक्षक-संचालित प्रशिक्षण की प्रति शिक्षार्थी-घंटा लागत।
Aplora का सालाना अनुमान
चुने गए सीखने के घंटों को पूरा करता है: प्रकाशित सालाना बेस प्लान (5% सालाना छूट सहित) और जरूरत के अनुसार $11 प्रति लेसन वाली अतिरिक्त 30-मिनट की लेसन।
$21,625/वर्ष
शामिल लेसन चुने गए घंटों को पूरा करते हैं; अतिरिक्त लेसन की जरूरत नहीं।
प्रकाशित प्लान: Team
प्रशिक्षक-संचालित प्रशिक्षण के अनुमान से $38,375 कमयह समान सीखने के घंटों पर आधारित उदाहरणात्मक लागत तुलना है; यह न तो कोटेशन है और न ही समान सीखने के नतीजों का दावा। हर महीने शामिल लेसन को 12 महीनों के आधार पर सालाना किया गया है। दोनों पक्षों से कर्मचारी वेतन बाहर रखा गया है। 5% तक के अंतर को लगभग समान दिखाया जाता है; Enterprise का मूल्य अलग से तय होता है।
ऐसे प्लान जो आपकी टीम के साथ बढ़ते हैं
प्रति सक्रिय सीट स्पष्ट USD मूल्य, और 30 मिनट की निश्चित संख्या में लेसन जिन्हें पूरी कंपनी साझा करती है।
हर महीने के शामिल लेसन एक कंपनी पूल में जाते हैं। प्रत्येक अतिरिक्त 30 मिनट का लेसन $11 है और सालाना बिलिंग पर 5% की बचत होती है।
Pilot
1-10 लोग
$49 / सीट / माह
बड़े स्तर पर शुरू करने से पहले कार्यक्रम को साबित करने के लिए एक छोटा समूह।
- हर सीट पर प्रति माह 4 × 30 मिनट के लेसन
- शामिल लेसन पूरी कंपनी में साझा
- पोर्टल, रिपोर्ट और मानक प्रशासन शामिल
Team
11-49 लोग
$45 / सीट / माह
हर सीट पर 4 × 30 मिनट के लेसन शामिल
जहां से ज़्यादातर टीमें शुरू करती हैं।
- हर व्यक्ति और भाषा के लिए एक साझा लेसन पूल
- पूरी टीम में उपयोग और प्रगति की दृश्यता
- ऑनबोर्डिंग और सहायता के लिए एक नामित संपर्क
Scale
50-199 लोग
$39 / सीट / माह
हर सीट पर 3 × 30 मिनट के लेसन शामिल
बड़े कार्यक्रमों के लिए प्रति सीट कम मूल्य।
- कंपनी के लिए एक साझा लेसन पूल
- पोर्टल, रिपोर्ट और मानक प्रशासन शामिल
- $11 में अतिरिक्त 30 मिनट के लेसन
Enterprise
200+ लोग
कस्टम मूल्य
कंपनी-व्यापी रोलआउट के लिए।
- कस्टम साझा लेसन पूल और सालाना समझौता
- विभागों और क्षेत्रों में रोलआउट सहायता
- SSO, SCIM, इंटीग्रेशन और कस्टम परिदृश्यों का अलग मूल्य
टीमों के सवाल
यह किसी भाषा ऐप या क्लासरूम कोर्स से कैसे अलग है?
ऐप शब्दावली और व्याकरण के ड्रिल सिखाते हैं; क्लासरूम एक तय शेड्यूल पर ऐसे पाठ्यक्रम से पढ़ाते हैं जो किसी ख़ास के लिए नहीं बना होता। Aplora स्पीकिंग प्रैक्टिस है: हर व्यक्ति एक AI ट्यूटर के साथ उन असली स्थितियों के बारे में खुली बातचीत करता है जिनमें उसकी नौकरी उसे डालती है, अपने ही समय पर।
यह कौन-सी भाषाएं कवर करता है?
आज 16 सीखने की भाषाएं, जिनमें काम के लिए इंग्लिश (बिज़नेस इंग्लिश) टीमों की सबसे आम मांग है। संपर्क करते समय हमें अपनी टीम की भाषाएं बताएं और हम उपयुक्तता की पुष्टि करेंगे।
टीमों के लिए मूल्य निर्धारण कैसे तय होता है?
Pilot में 1-10 लोगों के लिए प्रति सक्रिय सीट प्रति माह $49 में चार 30 मिनट के लेसन मिलते हैं। Team में 11-49 लोगों के लिए प्रति सक्रिय सीट प्रति माह $45 में चार लेसन और Scale में 50-199 लोगों के लिए प्रति सक्रिय सीट प्रति माह $39 में तीन लेसन मिलते हैं। शामिल लेसन कंपनी के एक साझा पूल में होते हैं, प्रत्येक अतिरिक्त 30 मिनट का लेसन $11 है, सालाना बिलिंग पर 5% की बचत होती है और Enterprise का मूल्य कस्टम है।
क्या टीम का कोई न्यूनतम आकार है?
कोई तय न्यूनतम नहीं। चाहे आप पांच लोगों के साथ पायलट कर रहे हों या सैकड़ों तक रोलआउट कर रहे हों, हमें अपनी टीम का आकार बताएं और हम कुछ ऐसा सेट अप करेंगे जो फ़िट बैठे।
क्या हम प्रतिबद्ध होने से पहले इसे आज़मा सकते हैं?
हां। Aplora पर हर व्यक्ति को पहली बातचीत मुफ़्त मिलती है, बिना किसी कार्ड के। टीमों के लिए, हम एक छोटा पायलट सेट अप करेंगे ताकि आपका समूह कुछ भी साइन करने से पहले इसे आज़मा सके।
हमारी टीम के डेटा को कैसे संभाला जाता है?
सीखने वालों की बातचीत को इस तरह प्रोसेस किया जाता है ताकि ट्यूटर फ़ीडबैक दे सके और याद रख सके कि किसका अभ्यास कराना है; टीम एडमिन को उपयोग और प्रगति की दृश्यता मिलती है; और अकाउंट डेटा में सीटें और बिलिंग शामिल हैं। हमारी सुरक्षा और डेटा-हैंडलिंग की जानकारी होस्टिंग, एन्क्रिप्शन, रिटेंशन, डिलीशन और GDPR के बारे में बताती है, ताकि प्रोक्योरमेंट कॉल का इंतज़ार करने के बजाय इसे पहले ही समीक्षा कर सके।
हम हर संदेश खुद पढ़ते हैं, कोई ऑटोमेटेड सेल्स फ़नल नहीं।
अपनी टीम के बारे में हमसे बात करें
कोई ऑटोमेटेड सेल्स फ़नल नहीं, हम इन्हें खुद पढ़ते हैं। हमें अपनी टीम के बारे में थोड़ा बताएं और हम अगले कदमों के साथ आपसे संपर्क करेंगे।
hello@aplora.orgईमेल पसंद करेंगे? सीधे hello@aplora.org पर लिखें।